Gabungan pertubuhan bukan kerajaan (NGO) yang mewakili pelbagai segmen dalam ekosistem ekonomi gig, termasuk pekerja dan pengguna, telah mengeluarkan satu kenyataan media bersama bagi menggesa pelaksanaan moratorium terhadap Akta Pekerja Gig 2025 (Akta 872). Walaupun usaha kerajaan dalam memperkenalkan rangka perundangan khusus bagi sektor ini diiktiraf sebagai langkah positif, gabungan ini berpendapat bahawa beberapa aspek penting masih memerlukan penelitian lanjut sebelum pelaksanaan menyeluruh dapat dijalankan secara efektif.
Antara kebimbangan utama yang diketengahkan ialah takrifan pekerja gig yang dilihat terlalu umum dan berpotensi mewujudkan persaingan tidak seimbang dalam kalangan pekerja tempatan. Selain itu, penubuhan Tribunal Pekerja Gig dan Majlis Perundingan Gig turut dipersoalkan dari segi keberkesanan, ketelusan serta bidang kuasa, yang berkemungkinan bertindih dengan mekanisme sedia ada tanpa memberikan impak signifikan.
Isu lain termasuk prosedur penyahaktifan akaun yang dianggap tidak selari dengan keperluan operasi pantas dalam ekonomi gig, serta kelemahan dalam peruntukan hak berpersatuan yang tidak menyediakan kuasa rundingan kolektif seperti kesatuan sekerja tradisional. Dari sudut ekonomi, pengiktirafan formal pekerja gig juga berpotensi mendedahkan mereka kepada kewajipan cukai tanpa jaminan perlindungan pendapatan atau kestabilan kewangan yang setara.
Gabungan NGO turut menekankan bahawa proses libat urus yang dijalankan dilihat tidak menyeluruh dan kurang telus. Terdapat kebimbangan bahawa dasar ini dirangka secara tergesa-gesa tanpa penglibatan sebenar semua pemegang taruh utama, sekali gus berisiko menjadikan pekerja gig sebagai “bahan ujikaji dasar”. Selain itu, isu kenaikan premium insurans komersial turut memberi tekanan tambahan kepada pekerja gig dan berpotensi memberi kesan rantaian kepada pengguna melalui kenaikan tambang.
Gabungan ini menegaskan bahawa tuntutan moratorium bukan bertujuan menolak inisiatif kerajaan, sebaliknya untuk memastikan Akta Pekerja Gig 2025 dibangunkan secara lebih holistik, praktikal dan berdaya tahan dalam jangka masa panjang. Dengan pendekatan yang lebih telus, inklusif dan berasaskan realiti industri, dasar ini berpotensi menjadi satu rangka kerja yang benar-benar melindungi dan memperkasa pekerja gig di Malaysia.
